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我们深知，人才是企业发展的根本，是推动企业发展的第一生产力。我们把人才作为企业最大的财富经营，在秉承企业核心价值观的基础上，多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才，竭力为每一位员工提供追求卓越、实现梦想的舞台，人才在价值表达的过程中不断推升企业的发展，最终打造员工和企业价值共赢的平台。
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- 工作地点：
- 所属机构：
-
招聘职位:
产品工程师（卡钳）
-
所属机构:
宏利泰国 -
招聘人数:
2人 -
工作地点:
泰国 -
发布日期:
2026-06-08
- 岗位职责：
- 1、产品设计与技术支持：依据客户需求开展卡钳产品设计、分析与计算，输出专属技术方案，支撑内外部设计验证与开发工作；协调海外工程资源提供技术支持。
2、工程文件编制管理：主导编制BOM、工程开发计划、试验清单、开发预算、风险评估等工程资料；完成3D/2D图纸设计与发布，梳理完善零件特征清单。
3、 试验与验证管控：编制零件试验大纲并推进客户审批，负责试验失效件分析与处理；全程跟进试验验证环节，保障开发合规性。
4、工艺与质量体系搭建：编制零件工艺流程图、PFMEA、控制计划，开展零件技术评审与风险评估，把控开发全流程质量。
5、 工程变更管理：发起工程变更、参与变更评审，跟进变更落地与验证，保障变更合规可控。
6、跨部门协同支撑：配合采购、SQE开展国内供应商评估开发，解决技术难题；联动内部质量、制造部门，跟踪处理生产技术问题，推动产品改进优化。
- 任职要求：
- 1、2-3年以上相关卡钳行业的工作经验(汽车行业)，可接受应届毕业生;
2、机械制造及其自动化相关专业；
3、英语听说能力:基本英语口语交流，阅读英语标准及资料（优先）;
4、熟练使用办公软件，2D/3D软件(Pro/E,Catia)等软件;
5、具有分析问题和解决问题的能力;遇到问题能够有自己的思路;
6、良好的创新精神,团队精神,能够与团队成员进行有效沟通。
-
招聘职位:
质量主管（泰国）
-
所属机构:
宏利泰国 -
招聘人数:
1人 -
工作地点:
泰国 -
发布日期:
2026-05-21
- 岗位职责：
- 1、制定与修正质量战略、方针与目标，建立统一质量管理体系，统筹审核认证，确保各子公司标准统一落地；
2、管理质量团队建设，负责人员全周期管理，建立工作标准与监督机制，保障集团统一管控；
3、统筹供应商准入、审核与绩效管理，统一外购 / 外协质量标准，推进质量改进与索赔，控制供应链风险；
4、主导五大质量工具统一应用，审批项目与变更质量放行，管控过程、出厂及客户端质量指标；
5、负责客户质量对接，处理投诉与 8D 整改，推进客诉关闭，提升客户满意度与质量表现；
6、推动质量改进活动，管控质量成本，降低不良损失，提升质量效益；
7、建设质量文化，组织质量培训，提升团队专业能力与全员质量意识；
8、向上级汇报质量工作，协同跨部门解决重大质量问题，突破跨公司质量瓶颈。
- 任职要求：
- 1、本科及以上，机械 / 车辆 / 质量相关专业；
2、5 年以上汽车零部件机加工质量经验，3年以上同岗位管理经验，了解与适应派驻垂直管控模式；
3、熟悉 IATF16949、VDA 及五大质量工具；
4、具备过程 / 产品 / 二方审核能力，擅长问题根因分析与 8D 整改，能搭建质量指标体系。
5、具备 统筹与协同能力，可搭建质量团队管理及考核机制，跨部门推动能力强；
6、熟练使用 ERP、QMS 等系统；7、持有六西格玛、IATF16949 内审员等证书优先；
8、可接受外派泰国。
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招聘职位:
核算会计（泰国）
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所属机构:
宏利泰国 -
招聘人数:
1人 -
工作地点:
泰国 -
发布日期:
2026-05-21
- 岗位职责：
- 1、负责应收、预收、其他应收、应付、预付、其他应付核算和账务处理；
2、负责固定资产、无形资产、长期待摊项目的核算和账务处理；
3、负责员工薪酬、社保、公积金、福利的核算和账务处理。
4、负责差旅费、业务招待费、福利费等费用报销和账务处理；
5、负责水费、电费、房租费等费用计提和账务处理；
6、负责所得税、房产税及附加税、土地使用费等税费计提和账务处理；
7、负责各类税费、研发费用、统计报、工商年报的申报处理；
8、负责财税项目申报和非财税项目申报会计数据提供与支持；
9、负责资金计划编制。
- 任职要求：
- 1、大专以上学历，会计专业，具备会计中级以上职称；
2、有两年制造型企业会计工作经验；3、掌握office软件操作和常用函数运用；
4、掌握会计核算和税务、核计处理业务；
5、可接受外派泰国。