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我们深知，人才是企业发展的根本，是推动企业发展的第一生产力。我们把人才作为企业最大的财富经营，在秉承企业核心价值观的基础上，多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才，竭力为每一位员工提供追求卓越、实现梦想的舞台，人才在价值表达的过程中不断推升企业的发展，最终打造员工和企业价值共赢的平台。
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- 工作地点：
- 所属机构：
-
招聘职位:
维修员
-
所属机构:
康普瑞 -
招聘人数:
1人 -
工作地点:
平湖 -
发布日期:
2026-06-08
- 岗位职责：
- 1、根据设备故障，领取配件展开维修，维修后交付使用，并填写相关记录；
2、根据保养计划对设备进行保养，提交验审；并真实有效填写设备保养记录单，形成记录；
3、将改造失败的设备还原至先前状态；
4、完成其它本职相关工作和上级交办事项；
5、在工作中提出合理化建议，协助工程师进行设备的升级改造；
6、遵守安全管理制度；
7、上级安排的其他工作。
- 任职要求：
- 1、中专及以上学历，电气或机电维修相关专业；
2、2年以上数控设备维修方面的经验；
3、低压电工证、高处作业证；
4、适应倒班。
-
招聘职位:
硫化技术员
-
所属机构:
宏利汽车 -
招聘人数:
1人 -
工作地点:
平湖 -
发布日期:
2026-06-08
- 岗位职责：
- 1、负责生产前物料（如骨架）准备、标准文件齐备及产品型号切换安排，确保生产工单按时启动与准时交付；
2、负责生产设备的调试与日常维护稽查，确保设备状态满足生产需求；配合研发开展新品试模及小批量生产，确认工艺参数，记录并反馈问题，保障试产顺利推进；
3、组织并确认各工序首件检验与自检工作，依据工艺纪律对生产过程进行监督检查，及时纠正偏差，确保产品质量和过程受控；
4、审核员工报工信息（含产品型号、合格品与不良品数量），准确统计无效工时并按标准提报，确保生产数据真实、可追溯；
5、对生产过程中出现的质量、物料、设备等异常情况及时识别、上报并协调处理，减少停机与损失，保障生产顺畅运行；
6、承担上级交办的其他任务，并积极协同研发、质保等部门完成跨职能工作，支持生产目标达成。
- 任职要求：
- 1、高中以上学历；
2、3年以上硫化相关工作经验；
3、能适应长期出差。
-
招聘职位:
核算会计
-
所属机构:
毅拓 -
招聘人数:
1人 -
工作地点:
平湖 -
发布日期:
2026-06-08
- 岗位职责：
- 1、负责应收、预收、其他应收、应付、预付、其他应付核算和账务处理；
2、负责固定资产、无形资产、长期待摊项目的核算和账务处理；
3、负责员工薪酬、社保、公积金、福利的核算和账务处理；
4、负责差旅费、业务招待费、福利费等费用报销和账务处理；
5、负责水费、电费、房租费等费用计提和账务处理；
6、负责所得税、房产税及附加税、土地使用费等税费计提和账务处理；
7、负责各类税费、研发费用、统计报、工商年报的申报处理；
8、负责财税项目申报和非财税项目申报会计数据提供与支持；
9、负责资金计划编制。
- 任职要求：
- 1、大专以上学历，会计专业，具备会计中级以上职称；
2、有两年制造型企业会计工作经验；
3、掌握office软件操作和常用函数运用；
4、掌握会计核算和税务、核计处理业务。
-
招聘职位:
检验技术员
-
所属机构:
毅拓 -
招聘人数:
1人 -
工作地点:
平湖 -
发布日期:
2026-06-08
- 岗位职责：
- 1、负责过程质量的监控、异常问题分析、追踪质量问题验证的实施与结果；
2、负责过程质量数据的汇总分析，协助改进实验的数据提取；
3、负责对产品、外购件、外协件及原辅料进行检验，及时准确的填写检验报；
4、负责对使用的量检具的保管、点检、维护、保养和及时送检；
5、负责对使用的测量设备及装置进行维护及保养；
6、负责相关检测报告的编制以及发送；
7、及时完成上级临时交办的各项工作任务。
- 任职要求：
- 1、高中以上学历；
2、有相关工作经验优先；
3、具有较强的品质意识和表达沟通能力；
4、机械类或相关专业优先；
5、1年以上本职位经验，熟练使用常用的测量工具、简单的数据处理。
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招聘职位:
技术工程师
-
所属机构:
毅拓 -
招聘人数:
1人 -
工作地点:
平湖 -
发布日期:
2026-06-08
- 岗位职责：
- 1、根据客户图纸、样件以及资料，收集、汇总客户需求，行业标准，国家标准等，编制客户需求评审单；
2、设计产品BOM，制定产品可靠性测试方案，参与项目可行性论证；
3、主导新项目进行新产品设计验证、评审；
4、建立产品/过程初始特殊特性清单，初始物料清单，质量目标，初始过程流程图；
5、进行失效模式分析，编制D/P-FMEA,根据FMEA编制控制计划、工序卡；
6、根据样品试制计划，准备所需要的技术资料和初始物料，并发放给相关部门,确认完整签收；
7、制定变更验证方案并实施，参与变更结果的评审；
- 任职要求：
- 1、熟悉二维、三维软件；
2、能够独立处理新产品开发和工艺路线编制；
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招聘职位:
产品工程师（卡钳）
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所属机构:
宏利泰国 -
招聘人数:
2人 -
工作地点:
泰国 -
发布日期:
2026-06-08
- 岗位职责：
- 1、产品设计与技术支持：依据客户需求开展卡钳产品设计、分析与计算，输出专属技术方案，支撑内外部设计验证与开发工作；协调海外工程资源提供技术支持。
2、工程文件编制管理：主导编制BOM、工程开发计划、试验清单、开发预算、风险评估等工程资料；完成3D/2D图纸设计与发布，梳理完善零件特征清单。
3、 试验与验证管控：编制零件试验大纲并推进客户审批，负责试验失效件分析与处理；全程跟进试验验证环节，保障开发合规性。
4、工艺与质量体系搭建：编制零件工艺流程图、PFMEA、控制计划，开展零件技术评审与风险评估，把控开发全流程质量。
5、 工程变更管理：发起工程变更、参与变更评审，跟进变更落地与验证，保障变更合规可控。
6、跨部门协同支撑：配合采购、SQE开展国内供应商评估开发，解决技术难题；联动内部质量、制造部门，跟踪处理生产技术问题，推动产品改进优化。
- 任职要求：
- 1、2-3年以上相关卡钳行业的工作经验(汽车行业)，可接受应届毕业生;
2、机械制造及其自动化相关专业；
3、英语听说能力:基本英语口语交流，阅读英语标准及资料（优先）;
4、熟练使用办公软件，2D/3D软件(Pro/E,Catia)等软件;
5、具有分析问题和解决问题的能力;遇到问题能够有自己的思路;
6、良好的创新精神,团队精神,能够与团队成员进行有效沟通。
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招聘职位:
精测员
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所属机构:
德福精密 -
招聘人数:
1人 -
工作地点:
平湖 -
发布日期:
2026-06-08
- 岗位职责：
- 1、使用万能材料试验机、硬度计（洛氏、布氏、维氏等）、冲击试验机等设备，对金属材料进行拉伸、弯曲、硬度、冲击等力学性能测试；
2、使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪、三坐标测量机（CMM）等精密量具或设备，对零部件进行尺寸、形位公差等几何精度检测；
3、使用金相显微镜观察金属材料的微观组织（如晶粒度、相组成、夹杂物、脱碳层、渗层深度等），进行组织评定与拍照记录；
4、将检验结果形成记录，并进行有效传递；
5、严格执行实验室5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理制度，保持实验室环境整洁、有序、安全；
6、负责所使用检测设备的日常点检、清洁、简单维护与保养，及时发现并报告设备异常；
7、负责检测样品的接收、标识、保管与处置，确保样品的***性与可追溯性；
8、掌握实验室应急处理程序，确保检测过程安全无事故。
- 任职要求：
- 1、中专、技校或以上学历，材料科学与工程、金属材料、机械、质量管理、化学分析等相关专业优先；
2、1年以上制造业实验室或检测机构工作经验，有金属材料检测、金相分析经验者优先；
3、能够熟练操作万能试验机、硬度计、金相显微镜等常规检测设备，具备三坐标（CMM）或光谱仪操作经验者优先；
4、能适应夜班及加班。
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招聘职位:
数据分析师
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所属机构:
宏利汽配 -
招聘人数:
1人 -
工作地点:
平湖 -
发布日期:
2026-05-21
- 岗位职责：
- 1、数据集中、提取与处理：从数据库、业务系统、日志平台等多源获取数据，完成清洗、转换、整合，保障数据准确性、完整性与可用性；2、日常分析与专题分析：与业务部门充分沟通交流，开展经营分析、用户行为分析、效率分析、成本分析、异常监控等；完成专项分析（如运营优化、系统效能、业务瓶颈）；3、报表与看板建设：搭建自动化数据报表、可视化监控看板（业务 / 运营 / IT 效能），实现关键指标实时监控、预警与追踪；4、数据支撑与跨部门协作：对接业务 / 运营 / 财务等部门，提供数据取数、分析支持、结论输出，推动分析结果落地；5、数据质量与体系优化：参与指标体系梳理、口径统一、数据规范制定，提升数据可信度与分析效率；6、其他：完成上级交办的数据分析、数据治理、项目支撑等工作。
- 任职要求：
- 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学、数据分析、信息管理等相关专业优先；
2、具有数据分析的相关工作经验；有 IT 部门 / 互联网 / 制造业 / 企业数字化分析经验优先；
3、熟练使用 SQL 进行数据查询、多表关联、子查询、聚合计算；能独立完成复杂取数；
4、了解数据分析流程：需求理解→取数清洗→分析建模→结论呈现→落地追踪；
3、具备基础统计知识，能独立完成描述性统计、维度拆解、趋势 / 对比 / 漏斗 / 留存分析；
4、了解 Python/R 者优先；了解数据仓库、ETL、指标体系者优先；
5、了解Hadoop相关体系，了解Spark，Flink等工具者优先；
6、了解和使用过Power BI、帆软、Metabase等可视化工具者优先。
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招聘职位:
业务经理
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所属机构:
宏利汽配 -
招聘人数:
2人 -
工作地点:
平湖 -
发布日期:
2026-05-21
- 岗位职责：
- 1、市场开拓：协助制定销售计划，收集行业及竞争对手信息，筛选潜在客户并跟进新项目开发，参与商务谈判与合同签订；2、客户维护：对接客户需求（如价格协商、售后支持），处理订单异常及交付问题，协调内部资源提升客户满意度；3、销售执行：跟踪销售目标完成情况，定期分析销售数据并提出优化建议；参与与协调新产品报价、交样等工作；4、跨部门协作：协调技术、生产部门解决客户技术问题，参与客户来访接待及产品演示。
- 任职要求：
- 1、本科及以上学历，市场营销、机械类、汽车工程、国际贸易等相关专业优先；
2、熟练使用Excel/PPT进行数据分析与报告撰写，海外业务需要英语熟练；
3、具备基础商务谈判能力及客户关系管理意识，持有驾照者优先；
4、性格外向，形象佳；沟通协调能力强，适应出差；
5、可接受应届生，要求有较强的学习意愿与抗压性，公司可轮岗培养且放宽以上条件。
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招聘职位:
产品工程师（悬置）
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所属机构:
宏利汽配 -
招聘人数:
2人 -
工作地点:
平湖 -
发布日期:
2026-05-21
- 岗位职责：
- 1、负责根据客户输入相关产品信息，设计产品方案，编制产品方案说明书、计算报告、实验大纲等技术文件，参与样品试制，并获得客户的认可；2、负责根据样品测试结果及客户反馈情况，组织项目相关人员进行评审总结，对相关设计问题形成改善计划并跟踪关闭；3、负责根据项目计划及客户输入，开发产品加工工艺路线及编制各类技术文件，并归档发布；4、负责按工艺路线及初始参数编制工艺验证方案，确认关键工艺参数，在样品试制过程中，按工艺验证计划开展工艺参数验证，形成结论指导工艺文件的编制；5、负责根据样品试制结果及客户反馈情况，组织项目相关人员进行评审总结，对相关工艺过程设计问题形成改善计划并跟踪关闭；6、负责根据验证和评审结论，对工艺文件和过程文件进行变更；7、负责根据需求或者改善需要，发起对原设计的工程变更申请。
- 任职要求：
- 1、男性,大专及以上学历，机械设计制造类及车辆工程等相关专业；
2、熟练应用CAD及三维造型软件（如CAD、UG、Pro\E等）；
3、熟悉汽车减震系统知识及汽车行业项目开发流程；熟悉IATF16949体系等相关知识；
4、5年以上吹塑防尘套产品设计开发经验，具有特瑞堡、环宇、建和工作经验者优化；
5、具备生产异常解决能力。